CHEF COMPTABLE

Contexte :
Un groupe multinational en exploitation et transformation minière, en forte croissance, renforce sa gouvernance financière en République Démocratique du Congo. Pour soutenir le plan stratégique 2025-2027 et accélérer la digitalisation, l'automatisation et l'excellence opérationnelle, nous recrutons un(e) Chef(fe) Comptable pour notre entité Services RDC.

Position organisationnelle :
- Supérieur hiérarchique : Country Finance Manager
- Relations clés : Finance Groupe, auditeurs internes & externes, équipes Supply-Chain, Commerce et Opérations.
- Encadrement : équipe comptable locale.

Tâches & responsabilités :
En tant que Chef Comptable, vous êtes un acteur clé dans la fiabilité financière de l'entreprise et le respect rigoureux des normes locales et internationales. À ce titre, vos principales responsabilités comprennent :

3.1 Clôture et reporting financier
- Superviser et garantir la qualité des clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles conformément aux normes IFRS et aux obligations légales congolaises.
- Assurer la préparation précise et dans les délais des rapports financiers statutaires et du reporting interne Groupe.
- Établir et commenter les états financiers, les bilans analytiques et les tableaux de bord consolidés.

3.2 Contrôle interne & conformité
- Maintenir une structure de contrôle interne robuste (séparation des tâches, niveaux d'autorisation, documentation des procédures).
- Détecter et signaler toute anomalie financière ou opérationnelle via des alertes ("red flags") et initier des mesures correctives.

3.3 Budgets & prévisions
- Coordonner le processus de planification budgétaire annuelle, ainsi que les exercices de reforecast trimestriels.
- Assurer la cohérence entre les hypothèses financières, les données terrain et les objectifs stratégiques de l'entreprise.

3.4 Audits internes et externes
- Organiser les missions d'audit légal, fiscal et interne (planification, coordination, suivi des livrables).
- Préparer les justificatifs nécessaires, répondre aux observations, et superviser le déploiement des actions correctives.

3.5 Supervision opérationnelle et leadership
- Encadrer l'équipe comptable locale et accompagner leur développement professionnel.
- Représenter la fonction Finance dans les interactions avec les équipes commerciales, opérationnelles, supply chain, RH, etc.
- Agir comme ambassadeur de la vision « One Finance » sur l'ensemble des sites de l'entreprise en RDC.

3.6 Analyse des performances et gestion du BFR
- Suivre de près les indicateurs clés du fonds de roulement : gestion du crédit client, délais de paiement fournisseurs, niveau et rotation des stocks, écarts d'inventaire.
- Produire des analyses économiques pertinentes pour éclairer les décisions managériales et optimiser les performances locales.

3.7 Culture & éthique
Promouvoir une culture forte basée sur l'excellence financière, la sécurité, l'éthique, et le respect du Code de conduite Groupe.

Compétences :
Maîtrise des référentiels comptables (OHADA & IFRS) :
- Parfaite connaissance du Système Comptable OHADA révisé et des obligations légales/fiscales en RDC.
- Capacité à produire des états financiers annuels et périodiques (bilan, CPC, TAFIRE, tableau des flux, annexes) conformes aux normes locales.
- Expérience avérée dans la conversion et la consolidation des comptes selon les normes IFRS, notamment pour les entités faisant partie d'un groupe international.
- Maîtrise des normes IFRS majeures.

Reporting, clôtures et analyse financière :
- Supervision des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais Groupe.
- Production et analyse de rapports de gestion, tableaux de bord et indicateurs de performance financière (KPIs).
- Capacité à effectuer des analyses de variation, des écarts budgétaires, et des revues de performance financières détaillées.
- Conception et suivi des prévisions financières et du budget annuel en lien avec les équipes opérationnelles.

Contrôle interne, conformité & gestion des risques :
- Mise en place et suivi de dispositifs de contrôle interne robustes (séparation des tâches, autorisations, documentation des flux).
- Gestion proactive des risques comptables et fiscaux, alerte sur les points de vigilance ("red flags").
- Préparation et coordination des audits externes et internes, gestion des recommandations correctives.
- Maîtrise des exigences réglementaires locales (fiscalité, sécurité sociale, reporting légal).

Outils financiers & systèmes d'information :
- Utilisation avancée des ERP intégrés (SAP, Oracle, SAGE X3, ou équivalent).
- Aisance dans les outils de reporting financier, de business intelligence (Power BI, Tableau, etc.) et dans Excel avancé.
- Capacité à contribuer à des projets de digitalisation des processus comptables et d'automatisation des clôtures.

Gestion du fonds de roulement & trésorerie :
- Suivi actif des composantes du besoin en fonds de roulement (créances clients, dettes fournisseurs, stocks).
- Supervision des rapprochements bancaires, lettrages, provisions, écarts d'inventaire.
- Contribution à l'optimisation des flux de trésorerie et à la gestion des risques de change ou d'exposition multi-devises.

Diplômes & certifications :
- Diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Licence ou Master) ou équivalent en comptabilité, finance, audit, gestion ou disciplines connexes.
- Certification professionnelle reconnue fortement appréciée : Expert-comptable, CPA, ACCA, DSCG; IFRS ou en systèmes de contrôle interne ou tout autre titre équivalent.

Expérience professionnelle :
- Minimum 8 ans d'expérience avérée dans des fonctions comptables et financières, dont une part significative dans des environnements complexes ou structurés.
- Au moins 3 ans d'expérience à un poste de responsabilité.
- Une expérience dans une entreprise appartenant à un groupe multinational, ou en lien avec le secteur minier, industriel ou aux activités multisites constitue un avantage concurrentiel.

Langues :
Anglais et français courants (écrit & oral).

Informatique :
Utilisateur avancé des systèmes ERP, suite MS Office et outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou équivalent).