Réf. 0165
Remedial Officer
Ecobank · Kinshasa, République démocratique du Congo

Ecobank
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Description du poste
Objectif du poste
Évaluer les dossiers de crédit des clients, identifier les risques de non-paiement, négocier les plans de remboursement avec les clients en difficulté financière, et préparer les documents et rapports de recouvrement ainsi que les documents juridiques pour les créances irrécouvrables.
Principales responsabilités
- Gestion et contrôle des créances impayées et douteuses.
- Recouvrement de créances et réalisation des garanties.
- Suivi du portefeuille des crédits déclassés (II, III, IV) et des créances obérées (S2, S3).
- Participation à la coordination des activités du service.
- Suivi et recouvrement à l'amiable des créances en souffrance.
- Suivi des actions de recouvrement judiciaire confiées aux huissiers.
- Élaboration périodique des rapports Classified Loans Management Report (CLMR).
- Rédaction de protocoles d'accord et comptes rendus d'actions de recouvrement.
- Mise à jour régulière du fichier de suivi des dossiers.
- Élaboration de divers reportings (Monthly Monitoring, Early Warning Report, Weekly report, etc.).
Profil recherché
Expérience et qualifications requises
- Licence en Administration des Affaires et Sciences Economiques (option Finances banque et Assurances).
- Minimum 2 ans de gestion de compte.
- Expérience de 3 à 7 ans en gestion de crédit dans un environnement bancaire.
- Bonne connaissance d'Excel.
- Bonne connaissance des techniques juridiques et bancaires, des textes de l'OHADA (notamment sur le recouvrement).
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale.
- Connaissance des procédures et de la politique de crédit du groupe Ecobank.
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
- Maîtrise de la communication orale et écrite, en particulier de la rédaction de rapports.
Compétences et attributs personnels
- Discrétion, rigueur, astuce et combativité.
- Qualités relationnelles (adaptation, communication, écoute, tact, esprit d'équipe).
- Bonne organisation personnelle et précision.
- Intégrité et disponibilité.
- Aptitude au travail de groupe.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Respect du secret bancaire et de la confidentialité.
- Vivre les valeurs d'Ecobank (RACE IT).
Contact et candidature
Email : Ressources_Humaines_ecd@ecobank.com
Objet de l'email : envoyer CV + lettre de motivation
Date limite : 04 juin 2026