Chef D'équipe, Chaîne D'approvisionnement/Team Lead, Supply Chain

Contexte

Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté en chaîne d'approvisionnement pour diriger une équipe de 6 à 8 acheteurs et superviser les activités d'approvisionnement soutenant un projet majeur.

Le candidat retenu sera responsable de la gestion des priorités, des performances, de la charge de travail et des livrables de l'équipe, tout en servant de principal point d'escalade. Il travaillera en étroite collaboration avec le partenaire de construction de l'organisation, EBC, pour s'assurer que les processus d'approvisionnement sont suivis et que les exigences du projet sont respectées.

Responsabilités

• Diriger, encadrer et motiver une équipe de 6 à 8 acheteurs.
• Établir les priorités de l'équipe, assigner les charges de travail et surveiller les objectifs et les livrables.
• Gérer les performances de l'équipe et tenir les membres responsables de leurs responsabilités.
• Effectuer des suivis réguliers pour évaluer la progression du projet, les initiatives de l'équipe et la performance individuelle.
• Surveiller les indicateurs clés de performance (KPI) de l'équipe et s'assurer que les activités d'approvisionnement font progresser le projet.
• Fournir des retours d'information continus, un encadrement et un soutien au développement professionnel.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de nouveaux membres de l'équipe si nécessaire.
• Servir de principal point d'escalade pour les questions d'achat, de fournisseur et de projet.
• Maintenir un environnement de travail collaboratif, responsable et axé sur les résultats.
• Gérer et coordonner les activités d'approvisionnement et d'achat pour les matériaux directs, indirects, de construction et autres.
• Développer et maintenir des relations solides et stratégiques avec les fournisseurs.
• Évaluer, qualifier et examiner les fournisseurs avant de les engager pour les besoins du projet.
• Participer aux négociations concernant les contrats fournisseurs, les prix, les conditions de livraison et les accords.
• Surveiller la performance des fournisseurs en termes de qualité, de coût, de livraison et de service.
• Collaborer avec les équipes internes pour déterminer les besoins en matériaux et en inventaire actuels et futurs.
• Agir en tant que principal contact de la chaîne d'approvisionnement pour EBC et maintenir une relation de travail solide avec le partenaire.
• S'assurer que les processus et procédures d'approvisionnement établis sont suivis de manière cohérente.
• Participer aux réunions hebdomadaires pour passer en revue les KPI, la performance des fournisseurs, les activités d'achat et la progression générale du projet.
• Travailler au sein du système ERP interne actuel de l'organisation.
• Soutenir l'équipe lors de la transition planifiée vers le système ERP IFS.

Environnement de travail

Les heures de travail sont du lundi au vendredi avec des heures de base de 9h à 15h. La semaine de travail est de 40 heures avec 2 à 3 jours au bureau selon les besoins de l'entreprise. Une formation avec l'équipe sera assurée ; la personne doit venir et prendre en charge.

Type de poste & Emplacement

Poste en contrat basé à Salaberry-de-Valleyfield, QC. Poste hybride.

Rémunération

La fourchette salariale associée à ce poste est de 75,73 $ - 109,38 $/heure. La rémunération individuelle dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l'expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l'équité interne et d'autres facteurs pertinents.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, les achats, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie.

Compétences essentielles

• Minimum de 10 ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, approvisionnement, achat ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnes ou leadership d'équipe.
• Expérience démontrée dans la gestion et le développement d'une équipe de professionnels de l'approvisionnement ou de la chaîne d'approvisionnement.
• Expérience antérieure dans un environnement de fabrication.
• Solide expérience en gestion et développement des fournisseurs.
• Expérience dans l'évaluation, la qualification et la surveillance des fournisseurs.
• Expérience dans la gestion des KPI de l'équipe, des livrables de projet et des objectifs de performance.
• Connaissance approfondie des processus d'approvisionnement impliquant des marchandises directes et indirectes.
• Expérience de travail avec des systèmes ERP.
• Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des opérations, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Capacité et volonté de voyager dans les sites fournisseurs au Canada et aux États-Unis si nécessaire.

Compétences supplémentaires & qualifications

• Expérience dans le soutien à l'achat lié à la construction ou à des projets à grande échelle.
• Expérience de travail avec des partenaires de construction ou des intervenants externes de projet.
• Expérience avec IFS ou une mise en œuvre / transition de système ERP.
• Connaissance de l'achat de matériaux de construction et des marchés de fournisseurs connexes.