Human Resources (HR) Officer

Contexte

Le/la Human Resources Officer est responsable de la mise en œuvre des politiques, procédures et systèmes RH pour soutenir la gestion efficace du personnel chez Jhpiego Cameroun.

Cela inclut le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, les relations avec les employés, la conformité et le développement du personnel.

Le/la HR Officer assure l'alignement avec les lois du travail locales et les standards RH globaux de Jhpiego, en favorisant un environnement de travail positif et productif.

Responsabilités

Recrutement & Intégration

• Collaborer avec les responsables du recrutement, le Country Program Manager, le Recruiter régional et le RHRBP pour évaluer les besoins et déterminer les responsabilités et exigences spécifiques du poste afin d'assurer un sourcing précis des candidats
• Rédiger les descriptions de poste et les annonces via ICIMS
• Administrer les tests appropriés et coordonner les niveaux d'entretiens suivants
• Organiser, diriger et documenter les débriefings/retours post-entretien avec les équipes d'entretien et les candidats
• Effectuer des vérifications détaillées des références et/ou des analyses de références sur les candidats sélectionnés et examiner les résultats avec les responsables du recrutement
• S'assurer que les pratiques de recrutement et d'embauche sont conformes aux réglementations gouvernementales et aux politiques organisationnelles

Relations avec les employés

• Coordonner l'intégration (onboarding)